त्श्वाने: दक्षिण आफ्रिकेचा अधिकृत बेरोजगारी दर २०२५ च्या चौथ्या तिमाहीत ३१.४% पर्यंत घसरला, जो २०२० च्या तिसऱ्या तिमाहीनंतरचा सर्वात कमी स्तर आहे, असे १७ फेब्रुवारी रोजी प्रसिद्ध झालेल्या सांख्यिकी दक्षिण आफ्रिकेच्या तिमाही कामगार दल सर्वेक्षणानुसार म्हटले आहे. जुलै ते सप्टेंबर २०२५ मध्ये हा दर ३१.९% वरून कमी झाला. दक्षिण आफ्रिका आफ्रिकेतील सर्वात मोठ्या आणि सर्वात औद्योगिक अर्थव्यवस्थांपैकी एक आहे आणि नवीनतम सुधारणा असूनही कामगार बाजार दबावाखाली आहे.
दक्षिण आफ्रिकेच्या सांख्यिकी अहवालानुसार ऑक्टोबर ते डिसेंबर २०२५ या कालावधीत १.७०.९९ कोटी लोकांना रोजगार मिळाला, जो मागील तिमाहीपेक्षा ४४,००० जास्त आहे. बेरोजगारांची संख्या १७२,००० ने कमी होऊन ७.८३६ दशलक्ष झाली. कामगार दल १२८,००० ने कमी होऊन २४.९३५ दशलक्ष झाले, तर काम करणाऱ्या वयोगटातील लोकसंख्या १२०,००० ने वाढून ४२.०६८ दशलक्ष झाली. कामगार दलातील सहभाग दर ५९.३% पर्यंत कमी झाला आणि शोषण दर ४०.६% झाला.
कामगारांच्या कमी वापराच्या व्यापक मापनांमध्येही थोडीशी सुधारणा झाली. तिमाहीत बेरोजगारी आणि वेळेशी संबंधित अर्धबेरोजगारीचा एकत्रित दर ३४.३% होता आणि बेरोजगारी आणि संभाव्य कामगार शक्तीचा एकत्रित दर ४२.१% होता. सांख्यिकी दक्षिण आफ्रिकेने नोंदवले आहे की ७०५,००० लोक वेळेशी संबंधित अर्धबेरोजगार होते. निराश झालेल्या नोकरी शोधणाऱ्यांची संख्या ३.७१४ दशलक्ष झाली, तर कामगार शक्तीबाहेरील लोकांची संख्या १७.१३४ दशलक्ष झाली.
रोजगार वाढ काही क्षेत्रांमध्ये केंद्रित होती. सामुदायिक आणि सामाजिक सेवांमध्ये ४६,००० नोकऱ्या, बांधकाम क्षेत्रात ३५,०००, वित्त क्षेत्रात ३२,००० आणि शेतीत ३०,००० नोकऱ्या वाढल्या. व्यापारात ९८,०००, उत्पादन क्षेत्रात ६१,००० आणि खाणकामात ५,००० नोकऱ्या कमी झाल्या. अद्ययावत वर्गीकरण वापरून, औपचारिक क्षेत्रातील रोजगार ३२०,००० ने वाढला तर अनौपचारिक क्षेत्रातील रोजगार २९३,००० ने कमी झाला, सांख्यिकी दक्षिण आफ्रिकेने नमूद केले आहे की सुधारित अनौपचारिकतेचे अंदाज २०२५ च्या तिसऱ्या तिमाहीशीच तुलनात्मक आहेत.
मथळा दराच्या पलीकडे कामगार बाजाराचे माप
युवा निर्देशक उंचावले आहेत. सर्वेक्षणातील १५ ते ३४ वयोगटातील तरुणांसाठी बेरोजगारीचा दर चौथ्या तिमाहीत ४३.८% होता. १५ ते २४ वयोगटातील बेरोजगारीचा दर ५७.०% होता, तर २५ ते ३४ वयोगटातील बेरोजगारीचा दर ३९.२% होता. सांख्यिकी दक्षिण आफ्रिकेने असेही नोंदवले आहे की १५ ते २४ वयोगटातील सुमारे १०.३ दशलक्ष लोकसंख्येत होते आणि ३४.०% लोक रोजगार, शिक्षण किंवा प्रशिक्षणात नव्हते, जे एका वर्षापूर्वीच्या तुलनेत ०.५ टक्के वाढ आहे.
प्रादेशिक निकालांमध्ये मोठ्या प्रमाणात फरक दिसून येत राहिला. पश्चिम केपमध्ये सर्वात कमी प्रांतीय बेरोजगारीचा दर १८.१% नोंदवला गेला, तर पूर्व केपमध्ये सर्वाधिक ४२.५% होता. गौतेंगचा बेरोजगारीचा दर ३३.०% होता आणि क्वाझुलु नतालमध्ये ३२.३% होता. या तिमाहीत, वायव्येकडील रोजगारांमध्ये ३८,०००, म्पुमलांगा येथे २९,०००, फ्री स्टेटमध्ये २१,००० आणि लिम्पोपोमध्ये ९,००० रोजगारांमध्ये वाढ नोंदवली गेली, तर क्वाझुलु नतालमध्ये १७६,०००, पूर्व केपमध्ये ७९,००० आणि उत्तर केपमध्ये १८,००० रोजगारांमध्ये घट झाली.
२०२५ च्या मध्यापासूनच्या सुधारणा आणि अलीकडील ट्रेंड
गेल्या तिमाहीत २०२५ च्या मध्यातील बेरोजगारीचा दर एप्रिल ते जून २०२५ मध्ये ३३.२% पर्यंत पोहोचला होता, परंतु जुलै ते सप्टेंबरमध्ये तो ३१.९% आणि ऑक्टोबर ते डिसेंबरमध्ये ३१.४% पर्यंत घसरला. दक्षिण आफ्रिकेतील सांख्यिकी अहवालानुसार, बेरोजगारीतील तिमाही दर तिमाहीत घट ही कमी कामगार दलात घट आणि कामगार दलाबाहेरील लोकांची संख्या वाढल्याने झाली. सर्वेक्षणात असेही दिसून आले आहे की संभाव्य कामगार दल ४.६११ दशलक्ष पर्यंत वाढले आहे.
सांख्यिकी दक्षिण आफ्रिकेने म्हटले आहे की त्यांनी सर्वेक्षणाचे काही भाग आंतरराष्ट्रीय कामगार सांख्यिकी मानकांशी सुसंगत करण्यासाठी अद्यतनित केले आहेत, ज्यामध्ये कामगार दलाबाहेरील लोकसंख्येशी संबंधित संकल्पनांमध्ये बदल आणि औपचारिक आणि अनौपचारिक कामाच्या व्याख्येतील सुधारणांचा समावेश आहे. १७ फेब्रुवारी रोजी एका वेगळ्या निवेदनात, सरकारने नवीनतम तिमाही कामगार दल सर्वेक्षण निकालांचे स्वागत केले, ज्यामध्ये या तिमाहीत रोजगारात वाढ आणि बेरोजगारांच्या संख्येत घट झाल्याचे निर्देश देण्यात आले. – कंटेंट सिंडिकेशन सर्व्हिसेस द्वारे.
दक्षिण आफ्रिकेतील बेरोजगारीचा दर २०२० नंतरच्या सर्वात कमी पातळीवर आला आहे ही पोस्ट प्रथम लुसेल मीडियावर दिसली.